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Duisburg, 18. Dezember 2013 - Der MSV Duisburg zeigt Verantwortung – auf und neben dem Platz. Denn
Talentförderung bedeutet für den MSV auch Förderung auf schulischer und
beruflicher Ebene. „Neben dem Fußball haben wir auch eine soziale Aufgabe. Nicht
jeder, der den Traum hat Fußballprofi zu werden, wird auch Fußballprofi. Deshalb
haben wir mit viel Power Aktionen unternommen, um unseren Spieler die die
Möglichkeit zu geben, auch außerhalb des Fußballs Fuß zu fassen“, verdeutlicht
NLZ-Leiter Uwe Schubert.
Durch die Kooperation mit der Gesamtschule Meiderich
sowie KROHNE Messtechnik, Rhenus Logistics und IMPERIAL Logistics International
kommt das NachwuchsLeistungsZentrum dieser Verantwortung nach.
Rhenus
Logistics ist nicht nur Trikotsponsor der U19, sondern unterstützt den Verein
auch beim Thema Ausbildung. Junge Sportler des MSV können bei entsprechenden
schulischen Vorleistungen Ausbildungsplätze bei Rhenus Logistics erwerben.
„Die Zukunft und die Perspektive von jungen Menschen liegen uns am Herzen. Wir
freuen uns, dies mit einer fundierten Ausbildung in vielen verschiedenen
Ausbildungsberufen unterstützen zu können“, betont Geschäftsführer Thomas
Maaßen, der außerdem Stellvertretender Vorsitzender des MSV-Aufsichtsrates ist.
„Auch der MSV Duisburg ist für viele dieser jungen Menschen eine Perspektive und
trägt seinen Teil zur Integration in die Gesellschaft bei. Wenn wir dies nun in
einem Konzept verbinden können, hoffen wir einen Beitrag für die Menschen, dem
MSV und die Region zu leisten“, sagt Maaßen weiter über die Zusammenarbeit.
Rhenus Logistics unterstützt den Verein auch, wenn es darum geht, begabte
Nachwuchsspieler aus dem Großraum Duisburg sicher zum Training ins
NachwuchsLeistungsZentrum an der Westender Straße zu bringen. Denn dank des
Sponsorings von Thomas Maaßen und Rhenus Logistics steht dem MSV seit November
ein weiterer Bus für die organisierten Fahrtdienste zur Verfügung.
Auch
KROHNE Messtechnik ist auf dem Gebiet der außerfußballerischen Berufsbildung
beim MSV aktiv. Seit dieser Saison ist ein Spieler der U19 bei KROHNE
Messtechnik tätig. Mit IMPERIAL Logistics International konnte der MSV nun einen
weiteren Partner gewinnen, der die „Ausbildungsoffensive“ der Zebras stärkt.
IMPERIAL generiert neben ersten Berufserfahrungen in Form von Praktika auch
Ausbildungsangeboten im kaufmännischen Bereich, der Lagerlogistik, als
Berufskraftfahrer und Binnenschiffer. Des Weiteren stehen Personalreferenten und
Auszubildende interessierten Spielern bei Fragen zum Thema Bewerbungsmappen,
Vorstellungsgesprächen und Assasment-Center zur Verfügung.
„Wir arbeiten
mit dem MSV zusammen, weil wir den Spielern dabei helfen möchten, auch neben dem
Fußball ins Berufsleben zu finden. Wir sind ein Duisburger Unternehmen und
sehen, dass die jungen Spieler beim MSV engagiert und diszipliniert sind. Das
sind genau die Mitarbeiter, die wir zukünftig brauchen“, weiß Wolfgang Kortus,
Abteilungsdirektor für Personal und Arbeitsrecht bei IMPERIAL Logistics
International.
Zu der ganzheitlichen Ausbildung und Förderung der
Nachwuchsspieler gehört ebenfalls das Gemeinschaftsprojekt mit der Gesamtschule
Meiderich. Daher gibt es seit August 2005 das Sport-Teilinternat in der
Gesamtschule Meiderich, welches als Maßnahme des Landesprogramms „Talentsuche
und Talentförderung“ ins Leben gerufen wurde.
Die Kooperation mit der
Gesamtschule Meiderich als Partnerschule des Leistungssports NRW ermöglicht es,
talentierte Fußballer mit einem erhöhten sportlichen Wettkampfumfang in der
Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben zu unterstützen. Im Vordergrund der
Arbeit des Teilinternats stehen die Optimierung des Tagesablaufes der jungen
Sportler sowie die Sicherung der schulischen Ausbildung. Als „Koordinator für
die schulische Betreuung und soziale Begleitung“ fungiert Karl-Heinz Schiller,
Pädagogen der Gesamtschule und von außerhalb unterstützen dieses Projekt.
Drei Fragen an Uwe Schubert, Leiter des NachwuchsLeistungsZentrums
beim MSV
Herr Schubert, die sportliche Konkurrenz im Revier ist ohne
Frage groß. Wie stehen die Chancen derzeit im Vergleich zu anderen
Nachwuchs-Zentren auf der fußballerischen Ebene und was zeichnet den MSV aus?
„Mit der Hinrundenserie unserer U23, U19 und U17 können wir sehr zufrieden
sein. Die U19 und U17 sind Tabellensiebter, und das in der jeweils besten Liga
des Jahrgangs. Ohne Zweifel haben wir damit unsere Ziele erreicht, obwohl wir
wissen, dass wir einige Punkte haben liegen lassen. In der U23 wurde das
bestätigt, was wir uns alle erhofft haben: Wir spielen im oberen Drittel mit.
Was uns besonders auszeichnet, ist unsere sehr gute Anbindung nach oben zu den
Profis. Unser Ziel ist es, so viele Spieler aus den einzelnen Mannschaften in
den nächsten Jahrgang zu übernehmen. Zudem konnten wir uns in den vergangenen
Jahren mit der U19 und U17 in den höchsten Ligen etablieren.“
Das
NachwuchsLeistungsZentrum des MSV investiert viel Kraft und Leidenschaft in die
ganzheitliche Ausbildung der jungen Spieler. Wie hat sich der Aufwand in den
vergangenen Jahren verändert?
„Nicht nur bei uns, sondern prinzipiell in
vielen Nachwuchs-Zentren wird auf allen Ebenen pädagogisch, psychologisch,
fußballerisch, medizinisch und leistungsdiagnostisch hart gearbeitet. Die
Spieler haben teilweise sechs bis sieben Einheiten in der Woche, dazu kommen die
Spiele am Wochenende.“
Wie können Sie die Spieler an den MSV binden und
wie gehen Sie vor, um Talente für den MSV zu begeistern?
„Wir gehen
ehrlich und transparent mit unseren Spieler um. Zu unserem guten
Scoutingpersonal haben wir zusätzlich unsere Co-Trainer eingebunden. Die
Kommunikation mit Eltern und Beratern ist uns wichtig. Durch diese Offenheit
sind wir in der Vergangenheit schon oft belohnt worden, indem Spieler uns
Vertrauen entgegengebracht haben und wir Mitarbeiter langfristig an den MSV
binden konnten. Dabei spreche ich nicht nur von Trainern, sondern auch von der
Organisation und Leitung. Diese Konstanz ist ein großer Stellenwert nach außen.“
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